Conventions en Charente

L’intervention des bénévoles accompagnants les personnes en soins palliatifs dans les établissements de santé et les établissements sociaux et médico-sociaux est soumise à une convention. Elle précise :

  • les conditions d’interventions des bénévoles,
  • les engagements de l’établissement,
  • le fonctionnement.

La convention est établie pour un an elle est renouvelée par tacite reconduction.

Le contrat, sauf situation d’urgence, ne peut être dénoncé qu’après un préavis de deux mois notifié par lettre recommandée avec accusé de réception.

Les structures avec lesquelles l’ASP 16 a signé une convention

Liste détaillée

ANGOULÊME

  • Centre Hospitalier GIRAC
    • Service Réanimation
    • EHPAD GIRAC
    • USLD Fontdouce
  • EHPAD ORPEA Les Charentes

COGNAC

  • Centre hospitalier de Cognac

RUFFEC

  • Hôpital de RUFFEC
  • EHPAD Les Boutons d’Or
  • EHPAD Les Jardins d’Antan

CONFOLENS

  • Hôpital de CONFOLENS

BARBEZIEUX

  • Hôpital de BARBEZIEUX

LA ROCHEFOUCAULD

  • Hôpital de LA ROCHEFOUCAULD

CHÂTEAUNEUF

  • USP Hôpital de CHATEAUNEUF

SOYAUX

  • Centre Clinical de SOYAUX
  • HAD filière mutualiste

VILLEBOIS LAVALLETTE

  • EHPAD Gamby

L’ISLE D’ESPAGNAC

  • ORPEA Les Pivoines
  • EHPAD Les Ecureuils

AIGRE

  • EHPAD Les Habrioux

ROUILLAC

  • EHPAD Les Marronniers-La Croix Rouge

MONTBRON

  • EHPAD de Montbron

MANSLE

  • EHPAD Les Jardins d’Iroise

MARCILLAC LANVILLE

  • Maison de retraite du Prieuré

BOSCAMNANT (Charente Maritime)

  • Centre Hospitalier et EHPAD

Les Bilans Annuels

Comme le prévoit la convention signée avec les établissements et conformément à la loi du 10 Juin 1999, Article 10, et au Décret N°2000.1004 du 16 Octobre 2000, relatif à la convention type, un Bilan Annuel de fonctionnement des accompagnants bénévoles est réalisé chaque année.

Le Bilan Annuel permet :

  1. d’établir un état des lieux de fonctionnement et de l’organisation d’une équipe d’accompagnants bénévoles.
  2. d’évaluer régulièrement le fonctionnement de cette équipe avec l’établissement, l’équipe de soins et préconiser des réajustements si nécessaire.
  3. d’établir des liens et de renforcer la connaissance mutuelle.

Ces rencontres ont lieu habituellement en présence des représentants de l’ASP16 (Président, Coordinatrice), des bénévoles qui interviennent sur le site et du médecin responsable de l’unité de soins avec le cadre de santé.